Психология менеджмента - персонификация
Связанные словари
Персонификация
персонификация
— процесс трансформации групповых (организационных) целей, ценностей, интересов, мнений в индивидуальные. Рейтинг статьи:
См. в других словарях
1.
(персона лат. facere – делать) 1. олицетворение, наделение животного, предмета, явления природы или абстактного понятия человеческими свойствами; 2. в психоанализе тип защитного механизма, при котором индивид в результате фрустрации приписывает качества вины или вину за что-то другому человеку (другим людям). Рассматривается как вариант проекции; 3. термин К.Ясперса, обозначает фрагментацию личности с последующим отчуждением какой-то диссоциированной её части и наделение её качествами постороннего, нередко враждебно настроенного по отношению к пациенту или полярного ему человека. Например, вербальные галлюцинации, которые пациент воспринимает не как некий изолированный сенсорный феномен, он принимает их за представление другого, реально существующего человека, который ему что-то говорит, не смущаясь тем, что он никого при этом не видит. В таком понимании термин соответствует психоаналитическому выражению «шизоидная защита». ...Большая энциклопедия по психиатрии
Вопрос-ответ:
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1485 | |
2 | 1433 | |
3 | 1146 | |
4 | 845 | |
5 | 747 | |
6 | 712 | |
7 | 648 | |
8 | 638 | |
9 | 545 | |
10 | 530 | |
11 | 506 | |
12 | 501 | |
13 | 467 | |
14 | 463 | |
15 | 448 | |
16 | 434 | |
17 | 417 | |
18 | 417 | |
19 | 403 | |
20 | 382 |